Projekt VOL Rozvoj NNO se blíží do finále: Důraz na rovné příležitosti a strategické směřování

Projekt VOL Rozvoj NNO č.CZ.03.01.02/00/22_011/0000284 úspěšně ukončil své třetí sledované období. V rámci tohoto období jsme se s kolegy intenzivně zaměřili na aktivity spojené s přípravou klíčového strategického dokumentu – Strategický plán společnosti VOLONTÉ se zaměřením na rovné příležitosti pro období 2025–2028. Dokument se nyní nachází ve fázi zapracování poznámek a připomínek, přičemž závěrečnou korekturou jej provede Mgr. Švarcová, expertka na genderovou problematiku.

Principy rovnosti žen a mužů jsou dlouhodobě a systematicky uplatňovány napříč všemi službami a aktivitami naší organizace. Průběžně sledujeme genderově rozlišená data, přizpůsobujeme metodiky i způsob komunikace specifikům různých cílových skupin a aktivně reagujeme na rozdílné potřeby klientů. Genderové rozdíly totiž významně ovlivňují nejen přístup ke službám, ale i samotné očekávání klientů – a právě těmto rozdílům přizpůsobujeme naši odbornou i praktickou práci.

Součástí třetího období byla také tvorba návrhu Kodexu rovných příležitostí, který se stal předmětem pracovního setkání s týmem. Tento dokument má sloužit jako interní nástroj pro posílení respektující a inkluzivní firemní kultury.

Významným prvkem projektu bylo rovněž akreditované vzdělávání. Účastníci se zde věnovali nejen odborným tématům, ale také praktickým dovednostem, jako je komunikace, PR, sebeprezentace a další oblasti důležité pro efektivní činnost neziskových organizací.

Projekt VOL Rozvoj NNO tak představuje důležitý krok k profesionalizaci neziskového sektoru a k systematickému prosazování rovných příležitostí ve vnitřních procesech i v přímé práci s klienty.